Trivelopment NLP-Trainer Diplomlehrgang
Mit Leidenschaft gehirngerecht und humorvoll präsentieren und motivieren
Ihr Weg zum professionellen Trainings-Designer und Performer.
Charisma-Faktor
Um Ihre eigene Trainer-Persönlichkeit zu entwickeln.
Um Ihre Ausstrahlung/Charisma als Redner zu erhöhen.
Win-Win-Win-Faktor
Um kongruent aufzutreten, mit präsenter Persönlichkeit die Bühne zu erobern und die Herzen der TeilnehmerInnen zu berühren.
Spannende Trainings-Designs erstellen.
Motivierende Präsentationen zu gestalten und durchzuführen um Win-Win-Win-Situationen für alle Beteiligten zu schaffen.
Leader-Faktor
Um einen eigenständigen Führungsstil zu finden, um flexibel, aktiv und sensibel zu agieren.
Um eine Atmosphäre des Wohlfühlens, des Lernens und des Vertrauens zu schaffen.
Um Lehren und Lernen zu einem positiven Erlebnis zu machen.
Inhalte des Trainer Lehrgangs
Ihr persönliches Trainer-Sein
Um einen eigenständige Trainerpersönlichkeit und Trainingsstil zu entwickeln um kongruent und lange TrainerIn sein zu können.
Ihr Bühnen-State
Meditationstechniken um in einem ressourcevollen Zustand TrainerIn zu sein, ohne Stress und Nervosität, . Patanjali, State of the world, ...
Seminardesign
Um Seminare/Vorträge spannend zu gestalten - von der Planung bis zur Durchführung.
Lerntypen
Um Seminarinhalte flexibel für unterschiedliche Lernstile der TeilnehmerInnen anpassen können um Lernen zu erleichtern. Damit Teilnehmer Informationen für sich verständlich präsentiert zu bekommen und dadurch leichter lernen können.
Limbic System
Um Lern-Inhalte gehirngerecht zu präsentieren und TeilnehmerInnen ein leichtes Lernen zu ermöglichen.
- Stimulanz-Instruktion: Das Entdecken neuer Themen, abwechslungsreiches, kreatives Präsentieren.
- Balance-Instruktion: Für ein achtsames, wertschätzendes Lernklima für TeilnehmerInnen für Sicherheit, Geborgenheit und Stabilität.
- Dominanz-Instruktion: Um die Bühne mit persönlicher Stärke, Kongruenz und Empathie einzunehmen um Gruppen eleganter und dramafreier zu führen.
Die Balance dieser 3 limbischen Instruktionen dient zur Erweiterung der Möglichkeit für angenehmes, leichtes Lehren und Lernen.
Preteaching, Preframing, Priming
Für die Erweiterung der Kompetenz im Vermitteln von Inhalten.
Für das Unterstützen von Teilnehmer bewusst und unbewusst schneller zu Lernen. z.B. Nested Loops, Verwendung von Ankern, …
Drama-Dynamik
Für den Umgang mit Drama-Dynamiken/Konflikten im Seminar und deren Lösung, um TeilnehmerInnen wieder in einen positives Lernenzustand zu führen.
Gruppendynamiken
Vom Storming zum Transforming. Die Phasen vom Kennenlernen der Teilnehmer bis zur produktiven Lern-Athmosphäre und auch den Transfer in die Praxis.
Rangdynamiken
Erlernen des Umgangs mit Dynamiken, die Menschen in Gruppen einnehmen können. Erkennen der Qualitäten die Alpha, Beta, Gamma und Omega haben und handhaben dieser Fähigkeiten/Rollen mit Flexibilität und Sensibilität.
und mehr ...
- Aristotelischer Spannungsbogen
- Milton Patterns im Training
- Lern- und Lehrstrategien
- Präsentationstechniken
- Moderationstechniken
- Übungsdesign
- u.v.m.
NLP-Trainer 2022ab 15. Juni 2022 in 4 Modulen | Jetzt statt |
| Beginn: | 15. Juni 2022 |
|---|---|
| Dauer: | 18 Tage / 4 Module |
| Zeiten: | 15 - 20 Uhr am ersten Tag / Modul 10 - 18 Uhr an weiteren Tagen |
| Voraussetzung: | NLP-Master Diplomlehrgang |
| Ausbildungsort: | Schloss Traunsee |
Preise inklusive Seminarunterlagen, Diplom, Testing und Supervision, Kaffee-/ Teepausen Zertifizierung:NLP-Trainer Diplom |
1) Nach der Absolvierung einer Assistenz bei einem Trivelopment NLP-Practitioner Diplomlehrgangs und NLP-Master-Practitioner Diplomlehrgangs kann man nach Erfüllung des Curriculums des ÖDV-NLP für NLP-Lehr-TrainerInnen die Anerkennung als NLP-Lehr-TrainerIn erlangen.
Bitte beachten Sie, dass für eine gewerbliche Durchführung von Aufstellungsarbeit und Coaching eine entsprechende Berufsberechtigung (Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Unternehmensberater/in, Lebensberater/in und Sozialberater/in) notwendig ist, die mit der ausschließlichen Absolvierung dieser Ausbildung nicht gegeben ist.
Förderungen der Seminarkosten sind über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT möglich.
Ratenzahlung auf Anfrage möglich.
Module des Diplomlehrgangs
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Alle Termine finden an Wochenenden statt. Ab Freitag Nachmittag, Samstag und Sonntag ganztags.
Ihre Trainer
DI Georg Schweibinz Xing
- Geschäftsführer von Trivelopment
Seit 1998 als Trainer und Coach erfolgreich. NLP-Lehrtrainer, -Lehrcoach, Lebens- & Sozialberater, Wingwave-Lehrtrainer
Mir ist es eine Freude, in Zeiten stetiger Veränderung, Lernende mit Herz, Humor, Intuition und Respekt zu begleiten - ein Mehr an Qualität in Beziehungen zu finden und dafür einen Kontext zu schaffen.
Daniela Philipp Xing
- Coach, Trainerin und Moderatorin
Diplomierte system. Lehrtrainerin und Coach und Vorstandsmitglied des DMVÖ von 2007 - 2013. Seit 1999 arbeitet sie als Unternehmensberaterin, Coach, Lektorin, Trainerin und Moderatorin.
Meine beruflichen Aktivitäten ähneln einem Kaleidoskop in dem viele unterschiedliche Steine zu einem Bild zusammenfließen. Das Gemeinsame ist die Freude daran, Ideen und Menschen bei ihrer Entfaltung zu inspirieren und zu begleiten.
Durch NLP hat sich mein Leben nachhaltig positiv verändert sowohl beruflich als auch privat. Ich konnte eine Vielzahl an wundervollen Erfahrungen machen, diese werde ich auch in Zukunft genießen.
- Günter Joham
Account Executive
Diplomlehrgänge von Trivelopment sind von nationalen und internationalen Dachverbänden des ÖDV-NLP, DVNLP, EANLP anerkannt. Förderungen über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT sind möglich.