Ihr Weg zum professionellen Trainings-Designer und Performer.
Um Ihre eigene Trainer-Persönlichkeit zu entwickeln.
Um Ihre Ausstrahlung/Charisma als Redner zu erhöhen.
Um kongruent aufzutreten, mit präsenter Persönlichkeit die Bühne zu erobern und die Herzen der TeilnehmerInnen zu berühren.
Spannende Trainings-Designs erstellen.
Motivierende Präsentationen zu gestalten und durchzuführen um Win-Win-Win-Situationen für alle Beteiligten zu schaffen.
Um einen eigenständigen Führungsstil zu finden, um flexibel, aktiv und sensibel zu agieren.
Um eine Atmosphäre des Wohlfühlens, des Lernens und des Vertrauens zu schaffen.
Um Lehren und Lernen zu einem positiven Erlebnis zu machen.
Um einen eigenständige Trainerpersönlichkeit und Trainingsstil zu entwickeln um kongruent und lange TrainerIn sein zu können.
Meditationstechniken um in einem ressourcevollen Zustand TrainerIn zu sein, ohne Stress und Nervosität, . Patanjali, State of the world, ...
Um Seminare/Vorträge spannend zu gestalten - von der Planung bis zur Durchführung.
Um Seminarinhalte flexibel für unterschiedliche Lernstile der TeilnehmerInnen anpassen können um Lernen zu erleichtern. Damit Teilnehmer Informationen für sich verständlich präsentiert zu bekommen und dadurch leichter lernen können.
Um Lern-Inhalte gehirngerecht zu präsentieren und TeilnehmerInnen ein leichtes Lernen zu ermöglichen.
Die Balance dieser 3 limbischen Instruktionen dient zur Erweiterung der Möglichkeit für angenehmes, leichtes Lehren und Lernen.
Für die Erweiterung der Kompetenz im Vermitteln von Inhalten.
Für das Unterstützen von Teilnehmer bewusst und unbewusst schneller zu Lernen. z.B. Nested Loops, Verwendung von Ankern, …
Für den Umgang mit Drama-Dynamiken/Konflikten im Seminar und deren Lösung, um TeilnehmerInnen wieder in einen positives Lernenzustand zu führen.
Vom Storming zum Transforming. Die Phasen vom Kennenlernen der Teilnehmer bis zur produktiven Lern-Athmosphäre und auch den Transfer in die Praxis.
Erlernen des Umgangs mit Dynamiken, die Menschen in Gruppen einnehmen können. Erkennen der Qualitäten die Alpha, Beta, Gamma und Omega haben und handhaben dieser Fähigkeiten/Rollen mit Flexibilität und Sensibilität.
NLP-Trainer 2022ab 15. Juni 2022 in 4 Modulen | Jetzt statt |
Beginn: | 15. Juni 2022 |
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Dauer: | 18 Tage / 4 Module |
Zeiten: | 15 - 20 Uhr am ersten Tag / Modul 10 - 18 Uhr an weiteren Tagen |
Voraussetzung: | NLP-Master Diplomlehrgang |
Ausbildungsort: | Schloss Traunsee |
Preise inklusive Seminarunterlagen, Diplom, Testing und Supervision, Kaffee-/ Teepausen Zertifizierung:NLP-Trainer Diplom |
1) Nach der Absolvierung einer Assistenz bei einem Trivelopment NLP-Practitioner Diplomlehrgangs und NLP-Master-Practitioner Diplomlehrgangs kann man nach Erfüllung des Curriculums des ÖDV-NLP für NLP-Lehr-TrainerInnen die Anerkennung als NLP-Lehr-TrainerIn erlangen.
Bitte beachten Sie, dass für eine gewerbliche Durchführung von Aufstellungsarbeit und Coaching eine entsprechende Berufsberechtigung (Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Unternehmensberater/in, Lebensberater/in und Sozialberater/in) notwendig ist, die mit der ausschließlichen Absolvierung dieser Ausbildung nicht gegeben ist.
Förderungen der Seminarkosten sind über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT möglich.
Ratenzahlung auf Anfrage möglich.
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Alle Termine finden an Wochenenden statt. Ab Freitag Nachmittag, Samstag und Sonntag ganztags.
- Günter Joham
Account Executive
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