Lernen für unser tägliches Leben
Ständige Veränderungen im verschiedenen Kontexten veranlassen uns zu ständigem Lernen und Lehren. Oft fahren wir dabei in gewohnten Gewässern und verwehren uns Möglichkeiten, die uns auf effizientere und raschere Weise unseren Lebenszielen näher bringen. Lernen Sie mit Trivelopment Ihr umfassend dazu gewonnenes Know-how mit Ihrem bereits vorhandenen umfangreichen Wissen zu verknüpfen und diese Synergie zu mehr privatem und beruflichem Erfolg zu nutzen.
wingwave®-Coach-Seminar
Mit Kurzzeit-Coaching Blockaden lösen, Spitzenleistung ermöglichen. 28. - 31. Mai 2025, Beginn: 15 Uhr
Erweitern Sie Ihr Coaching-Wissen und ermöglichen Sie damit Ihren Klienten schnell ihr optimales Leistungsvermögen zu erreichen. Die wingwave®-Coaching Methode schafft das durch präzises Erfolgs-Coaching, schnelle Angst- und Stressreduktion, kreative Dynamik durch positive Emotionen und innere Balance.
28. - 31. Mai 2025
Seminarkosten: € 1.750,--
Seminarzeiten:
Mittwoch 15.00 - 20.00 Uhr
Donnerstag: 10.00 - 19.00 Uhr
Freitag: 10.00 - 19.00 Uhr
Samstag: 10.00 - 18.00 Uhr
Seminarort: Schloss Traunsee Gmunden/Altmünster
Anmeldung: office@trivelopment.at
06641229189
wingwave Coach: Inhalte der Fortbildung. | wingwave.com
Programm wingwave Fortbildung Weiterbildung Ausbildung | wingwave.com
Am aktuellen Stand der Gehirnforschung und Neurodidaktik.
Für PUNKTGENAUES COACHING:
Erfolge bewegen
- Blockaden lösen
- Spitzenleistungen erzielen
- schnelle Angst- und Stressreduktion
- kreative Dynamik durch positive Emotionen
- innere Balance
- uvm.
Coaching im Management
Coaching als Führungsinstrument und Beratungsform
Coaching ist in den letzten Jahren populär geworden und hat vor allem auch Einzug ins Business gefunden. Ein guter Manager sollte doch eigentlich ein guter Coach sein. Gleichzeitig fragt sich, wie der Manager zum Coach findet und was ein guter Coach anders machen muss, wenn sein Klient in der Führungsetage sitzt.
Ihre Vorteile:
- Grundsatzüberlegungen zur Entwicklung der Wirtschaft und der vorherrschenden Paradigmen. Der „homo sapiens wird zum homo connectus und die Entwicklung geht weiter“. Erfahren Sie was das für Manager und Coaches bedeutet.
- Erkenntnisse aus „Neuro-Leadership“ über Führungsstile und Mitarbeiter-Motivation und wie Sie diese nutzen können.
- Wesentliche Unterschiede zwischen Führunskraft und Coach und wie sich diese Rollenmodelle in der Praxis auswirken.
- Das C.O.A.C.H. - Modell auf die Führungspraxis umgelegt und ihr Nutzen für Führungskräfte oder Business-Coaches.
Für wen ist das Seminar gedacht:
- Für Coaches oder angehende Coaches, die im Business-Segment und insbesondere in der Beratung von Führungskräften arbeiten möchten.
- Für Führungskräfte, die Ihre Coaching-Ausbildung ausschließlich oder teilweise in Ihrem Kernbusiness nutzen wollen.
Bitte beachten Sie, dass für eine gewerbliche Durchführung von Aufstellungsarbeit und Coaching eine entsprechende Berufsberechtigung (Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Unternehmensberater/in, Lebensberater/in und Sozialberater/in) notwendig ist, die mit der ausschließlichen Absolvierung dieser Ausbildung nicht gegeben ist.
Förderungen der Seminarkosten sind über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT möglich.
Ratenzahlung auf Anfrage möglich.
Eigenmarketing für Trainer & Coaches
Wie Sie zur Kiwi unter den Stachelbeeren werden
Eine Differenzierung über das Produkt oder die Dienstleistung findet heutzutage selten statt. Gerade für den umkämpften Beratungs-Sektor stimmt das ganz besonders. Ob Berater, Trainer oder Coach - die Angebote gleichen einander sehr. Viele machen vieles und dabei vieles gleich.
Umso mehr gilt es Differenzierungsmerkmale herauszuarbeiten und auch entsprechend zu inszenieren.
Der Siegeszug der Kiwi hat auch erst mit der Namensgebung begonnen.
Ihre Vorteile:
- Erkenntnisse des klassischen Marketings und der Neurowissenschaft geben Auskunft darüber, was die Kunden wirklich antreibt und reizt. Erfahren Sie, warum der U.S.P. eigentlich U.E.P. heißen sollte und wie Sie dieses Wissen für Ihre Vermarktung nutzen können.
- Lernen Sie die verschiedenen Möglichkeiten der Differenzierung kennen. Machen Sie den Check und überprüfen Sie Ihr Differenzierungs-Potential für Ihr bestehendes oder künftiges Business.
- Der Platz entscheidet über den Erfolg. Finden Sie im Seminar „Ihren Platz“ im heiß umkämpften Markt.
- Tipps und Tricks wie Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale einprägsam inszenieren können (Farbenlehre, Logos, Sprache, Werbematerialien von der Visitenkarte bis zur Website).
Für wen ist das Seminar gedacht:
- Für alle, die vor einer Unternehmensgründung bzw. der neuen selbständigen Tätigkeit stehen (kurz-, mittel- oder langfristig - je nachdem geht es mehr um die reine Positionierung oder schon konkreter um Namensgebung und Werbeaktivitäten).
- Für jene, die bereits selbständig sind bzw. auch ein Unternehmen oder sogar begleitende Werbemaßnahmen haben und diese überprüfen, eventuell auch optimieren wollen (vorhandenes Material bitte mitbringen).
Moderation
Maßarbeit für Profis
Moderation ist im Trainer-Business mehr als charmante Begrüßung und Verabschiedung. Moderation wird nicht immer explizit als solche vom Auftraggeber gebucht und versteckt sich oft hinter anderen Aufträgen. Wer im Beratungs-Geschäft tätig ist, sollte mit der „Maß-Arbeit“ des Moderierens vertraut sein und über ein reiches Repertoire an Techniken verfügen.
Gleichzeitig ist gekonnte Moderation eine Fähigkeit, die Managern - insbesondere Projektleitern immer häufiger abverlangt wird. Wer damit konfrontiert ist, ist gut beraten, das Moderationen-Handwerk zu erlernen und gleichzeitig die Grenzen desselben zu kennen.
Ihre Vorteile:
- Erkennen von tatsächlichen und verdeckten Moderationen-Aufträgen. Beantwortung der Fragen: „Was ist, was kann Moderation“.
- Differenzierung der Rollen Trainer, Coach, Berater und Moderator und Tipps, wie Sie diese sauber auseinander halten können, wenn Sie gleichzeitig mehrere Hüte aufhaben.
- Sie lernen Tipps und Tricks rund um die Themen Moderation-Vorbereitung, Abhalten einer Moderation, Techniken, Übungen bis hin zum Moderationskoffer und zur Nachbereitung und Dokumentation.
Für wen ist das Seminar gedacht:
- Für Menschen, die im Beratungsgeschäft tätig sind und Moderation explizit anbieten oder zumindest als Arbeitsform in Ihre Tätigkeit miteinfließen lassen.
- Für Manager, insbesondere Projektleiter, die Sitzungen, Workshops leiten und moderieren, weil nicht auf externe Moderatoren zurückgegriffen werden kann.
Kohärenzmanagement - Kommunikation mit Herz, Hirn und Humor
Ein neurobiologischer, sehr wirksamer Ansatz, der es ermöglicht, emotionale Intelligenz sicht-, mess-, leicht erleb- und erlernbar zu machen und die Kunst negative Emotionen loszulassen!
1-tägiges Seminar / Workshop.
Seminar/ Workshop ziel – der Nutzen für die Teilnehmenden:
Die TeilnehmerInnen des Workshops erhalten das neueste Wissen aus der Neurobiologie (Herz- und Hirnforschung) und lernen einfache, aber extrem wirksame Methoden, die es ihnen ermöglichen, das Konzept der emotionalen Intelligenz sofort im Alltag – egal ob privat oder beruflich – zu integrieren, also anzuwenden, um im Sinne von Resilienz und Entstressen ihre Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten.
Das heißt, sie werden in die Lage versetzt, eine Form von achtsamen Statemanagement und effektiver Selbstregulation jederzeit auszuüben, um entspannter, gelassener, wertschätzender und natürlich auch gesünder zu (re-) agieren. In diesem einführenden Workshop geht es vorrangig um das intrapersonelle Kohärenzmanagement.
Es werden Methoden gelehrt und trainiert, die das Einwirken auf intrinsisch ablaufende, meistens emotional bedingte Prozesse erleichtern. Es geht darum, nicht mehr Opfer von problem- und von Stress erzeugenden Zuständen, also ungesunden Gefühlsausbrüchen zu sein, sondern so auf sich einwirken zu können, dass man wertschätzend, humorvoll, empathisch mit sich selbst und mit anderen interagiert. Das erspart eine Unmenge an Stress und daraus resultierenden Problemen, erleichtert die Kommunikation mit anderen, hat immense immunologische, neurohormonelle positive Auswirkungen und greift auf allen Ebenen (Körper, Seele, Geist) …
Emotionale Intelligenz bzw. Emotionsregulation ist eine enorm wichtige Kompetenz.
Ganz bewusst über das eigene emotionale Erleben entscheiden zu können, in dem Sie positive und Kraft spendende Emotionen verstärken oder aufrechterhalten und unangenehme oder auslaugende Emotionen abschwächen oder auflösen, ist eine erlernbare Fähigkeit. Wie das geht, welche herausragende Rolle Ihr Herz, das Zentrum von Kraft und Weisheit, dabei spielt, lernen Sie in diesem Workshop.
Inhalte, Didaktik & Methodik:
Kurzer theoretischer (problemorientierter) Input zum Thema Stress und eine Erläuterung der Sinnhaftigkeit eines gut funktionierenden Wechselspiels zwischen Sympathikus und Parasympathikus im Dienste der Selbstregulation und der Erzeugung von (intrapersoneller) Kohärenz ... ?
Theoretisches und Fakten über unser Gehirn – Neuroleading, die Fähigkeit, das limbische System zu verstehen, zu regulieren und umzutrainieren … ?
Theoretisches und Fakten über unser Herz, dem Zentrum von Kraft und Weisheit und (psychophysiologische) Einflussmöglichkeiten auf unser gesamtes Sein durch eine ideale Herzfrequenzvariabilität … ?
Methoden für das eigene Statemanagement (Selbstregulation), einerseits, um aktiv Stress zu vermeiden, um emotional intelligent zu handeln und andererseits, um alte, wiederkehrende, störende, energieraubende Gefühle loszulassen, zu transformieren und die darin enthaltene Energie wieder verfügbar zu machen …
Bitte beachten Sie, dass für eine gewerbliche Durchführung von Aufstellungsarbeit und Coaching eine entsprechende Berufsberechtigung (Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Unternehmensberater/in, Lebensberater/in und Sozialberater/in) notwendig ist, die mit der ausschließlichen Absolvierung dieser Ausbildung nicht gegeben ist.
Förderungen der Seminarkosten sind über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT möglich.
Ratenzahlung auf Anfrage möglich.
Liebe muss nicht bitten, auch nicht fordern. Liebe muss die Kraft haben, in sich selbst zur Gewissheit zu kommen. Dann wird sie nicht mehr gezogen, sondern zieht.
Diplomlehrgänge von Trivelopment sind von nationalen und internationalen Dachverbänden des ÖDV-NLP, DVNLP, EANLP anerkannt. Förderungen über das Bildungskonto des Landes Oberösterreich und über das ÖCERT sind möglich.