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Ob einzeln oder im Team - unser Wohlbefinden im Alltag, sei es beruflich oder privat, steht im Zusammenhang mit der Übereinstimmung unserer Werte und Handlungen. Wollen wir auf ein Leben zurückblicken, das erfüllt ist mit schönen Erlebnissen, oder auf ein Leben mit "Was wäre gewesen, wenn ..."

  • Wollen Sie ein Leben voll von Konflikten oder deren Lösung und möglichste Vermeidung?
  • Soll Ihr Erfolg nicht mehr von Zufällen abhängen, sondern mit ihren Wünschen und Zielen übereinstimmen?
  • Wollen Sie Ursache sein, als charismatisch angesehen und in der Gesellschaft als ein angesehenes Mitglied wahrgenommen werden?

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Themen der psychologischen Beratung.

Trivelopment Beraterinnen und Berater betreuen Menschen in Problem- und Entschei­dungs­situationen. Psychologische Beratung umfasst zahlreiche Themen des Lebens wie z. B. Kommunikation, Motivation, Resilienz, Persönlich­keits­entwicklung, Familie, Stress und Burnout, Mobbing u.v.m. Unsere Coaches arbeiten mit Methoden der System-Dynamik, des NLP, des lösungs­fokussierten Ansatzes, der Transaktions­analyse, u.a. effizienten Kurzzeitmethoden. Wir beraten Einzelpersonen, Paare und Familien, Vereine, Firmen und Institutionen zu folgenden Themen.

Ob einzeln oder im Team - unser Wohl­be­finden im Alltag, sei es beruflich oder privat, steht im Zusam­men­hang mit der Über­ein­stim­mung unserer Werte und Handlungen. Diese Über­lappung steht in direktem Zusam­men­hang mit unseren Gefühlen.

Unsere Coaches arbeiten mit Methoden der System-Dynamik, des NLP, des Lösungs­fokus­sierten Ansatzes, der Trans­aktions­analyse, und anderen effizienten Kurzzeitmethoden.

Die beruflichen Heraus­forde­rungen nehmen Jahr für Jahr zu. Die Zeit der Rege­ne­ration wird kürzer, es bleibt wenig bis keine Zeit zu reflek­tieren und doch sollen wir res­source­voll und mit voller Energie den Mann/die Frau am Arbeitsplatz stehen.

Der Supervisor begleitet Sie bei der Reflexion von Prozessen aus Ihrem Berufsleben.

Ob einzeln oder im Team, die Super­vision ist die profes­sionelle Beglei­tung um Ihnen die Mög­lich­keit zu schaffen aus Ihrer eigenen Praxis zu lernen, neue Schlüsse zu ziehen. Aus dem Tunnel­blick der Gewohn­heit eröffnet sich ein weiter Horizont Ihrer Hand­lungen, Fähigkeiten und Einstellungen.

Mediation ist die Vermit­tlung zwischen den an einem Konflikt beteiligten Personen. Die Lösung des Konfliktes wird durch Konsens zwischen diesen Personen unter Berück­sichtigung ihrer syste­mischen Umgebung (Familie, Unter­nehmen, Freunde,...) erreicht und nicht durch Recht oder Macht.

Mediation ist ein außergerichtliches Konflikt­bear­bei­tungs­verfahren, in dem alle am Konflikt Beteiligten mit Unter­stützung eines externen, allpar­tei­lichen Dritten (Mediator/in) freiwillig, eigen­ver­ant­wortlich und gemeinsam eine fall- und problem­spezi­fische Konflikt­regelung bzw. Konflikt­lösung erarbeiten.

Um den Erfolg einer Mediation zu sichern, bedarf es folgender Voraussetzungen: Freiwilligkeit, Akzeptanz, Offenheit und Vertraulichkeit

Wer bin ich?
Wer will ich sein?
Bin ich so, wie die anderen mich sehen?

Die Fragen nach der Identität stellen sich vielen Menschen, manchmal offen, manchmal in einer Krise versteckt, in verschiedenen Lebensphasen und -situationen, je nach sozialem Umfeld und persönlichem Erleben.

Die Aufstellungsmethode Bert Hellingers basiert darauf, dass mit Hilfe von Repräsentanten Personen des Familien­sytems im Raum gestellt werden, sodass die räum­liche Anordnung ein äußerliches Bild des inneren Bildes des Aufstellers wiedergibt.

Im Mittelpunkt dieser Methode das Nach-Außen-bringen eines inneren Bildes, die Verwendung von Repräsen­tanten und die Vermittlung jener Erfahrung des mit Hilfe von Umstel­lungen und Ritualen gewon­nenen Lösungsbildes der Familie.

Aufzeigen von systemischen Dynamiken in der Familie in Beziehung zu Ausgleich, Ordnung und Bindung der Familienmitglieder.

Stress im Job, Stress mit der Aufga­ben­be­wälti­gung, Stress mit Kollegen, Stress mit Kunden. Sie wollen dies beenden und Ihren Job noch weiter-leben.

Vermeiden Sie Burn-out und schaffen Sie eine Grund­lage für einen erfolg­reichen Alltag durch den sorg­samen Umgang mit sich selbst und Ihren Partnern und Kunden.

Wir stärken Ihre 3 Energien: die Energie des Handelnden, die Energie des Überblickenden, die Energie des Kreativen.

Sie werden gemobbt? Sie können nicht mehr schlafen? Sie denken immer und immer wieder an die gleichen Situationen? Sie leiden unter mangelndem Selbstwertgefühl?

Hören Sie auf Ihr Herz und beginnen Sie die ersten Schritte, um neue Strategien für ein glückliches und erfolgreiches Leben zu erlernen, Probleme loszulassen und dafür in den ressourcevollen Zustand eines erfolgreichen Alltags überzugehen.

  • Partnerschaft & Familie
  • Krisenintervention
  • Trennung
  • Gruppenmoderation
  • Moderationstechniken
  • Team-Coaching
  • u.a.

In Zeiten stetiger Veränderung wird der Lernende die Erde erben, während die Erfahrenen aufs Beste gerüstet sind für eine Welt, die es nicht mehr gibt.

Eric, Hoffer

ImpulsPro zertifizierter Experte.

ImpulsPro ist eine Initiative der Berufsgruppe der Lebens- und SozialberaterInnen. Die ImpulsPro Dachmarke garantiert unseren Kunden höchste Qualität und bescheinigt unsere Befähigung und Befugnis als psychologische BeraterInnen für Supervision, Stressmanagement und Burnout-Prävention, Teambildungsprozesse, Optimierung des Humanpotentials und Resilienz.