Akademie für NLP-Coaching-Training
Seit 1998 begleiten wir Menschen dabei, leichter, wirksamer und erfüllter zu leben und zu arbeiten – in einer Balance aus Praxis, Theorie und Empathie.
Unsere Philosophie
Der Mensch im Beziehungsgeflecht der privaten und beruflichen Existenz, das Denken, die Werte, das Fühlen und das daraus resultierende Verhalten – damit beschäftigt sich Trivelopment.
Dies erfolgt unter strikter Wahrung ethischer Grundsätze.
Trivelopment steht für persönliche, partnerschaftliche, systemische Entwicklung, um Menschen dabei zu unterstützen, leichter, mit hoher Qualität und mit nachhaltigem Erfolg das berufliche und private Leben zu gestalten.
Weiterbildung in Kommunikation, Konfliktlösung, Ressourcengewinnung, Zielerreichung u. v. a. ermöglicht Menschen, Ursache ihres Lebens und ihrer Lebensumstände zu sein – im Einklang mit den darin vorkommenden Systemen. Kompetenzsteigerung und Qualitätssteigerung der Fähigkeiten und der Beziehungen ermöglicht ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit.
Das unterstützt Frieden, Zufriedenheit und Erfolg im Einzelnen, in der Familie, in Unternehmen und damit in der gesamten Gesellschaft – und fördert so die positive Entwicklung gesellschaftlichen Zusammenlebens und Verantwortung, der beruflichen Leistungsfähigkeit und der persönlichen Identität.
Gründer & Trainer
„Mir ist es eine Freude, in Zeiten stetiger Veränderung Lernende mit Herz, Humor, Intuition und Respekt zu begleiten – ein Mehr an Qualität in Beziehungen zu finden und dafür einen Kontext zu schaffen.“
„Gelehrt wird vorwiegend von mir selbst. Professionelles Coaching und Training seit 1998 bieten einen reichen Erfahrungsschatz, den ich sehr gerne weitergebe. Die dargebotenen Inhalte werden in einer Balance aus Praxis und Theorie gelehrt, damit hohe Kompetenz ermöglicht wird.“
DI Georg Schweibinz, Geschäftsführer · Stellvertretung: Frau Ina Schweibinz
Unser Anspruch
Die Seminarinhalte werden mit Bedacht auf den aktuellen Stand der Wissenschaft, die Erfahrungen der Praxis und die Werte der Gesellschaft angeboten und gelehrt.
Das Erlernte sofort im geschützten Rahmen anwenden – damit echtes Können entsteht, nicht nur Wissen.
Inhalte auf aktuellem Stand von Wissenschaft und Erfahrung – fundiert und nachvollziehbar.
Wertschätzender, vertrauensvoller Umgang – begleitet von Co-Trainer:innen für optimales Lernen.
Unser Modell
Wir unterstützen Sie in der Nutzung und Erweiterung Ihrer Primärenergien – des Handelnden, des Sensibel-Wertschätzenden, des Kreativen. Durch mehr Freiheit und mehr Wahlmöglichkeiten Ihrer Gedanken, Ihrer Gefühle und Ihres Körpers werden Sie Ursache für ein erfolgreiches und glückliches Leben – ein Leben, in dem Ihre Wünsche, Ziele und Hoffnungen nicht mehr von Zufällen abhängen.
Das Primärenergie-Modell im Detail →Wahrnehmung, Effektivität und Durchsetzungskraft – Ziele in Harmonie mit dem Umfeld umsetzen.
Eigene Bedürfnisse und Werte und die der Mitmenschen erkennen, achten und berücksichtigen.
In den eigenen Gefühlen zu Hause sein, situationsgerecht reagieren, Alternativen und Ideen anbieten.
Trainer und Co-Trainer:innen
Alle Lehrgänge werden von Co-Trainer:innen begleitet, um das Lernen noch einfacher und nachhaltiger zu machen. Damit ist auch eine optimale Begleitung gegeben. Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang zwischen den Teilnehmer:innen, dem Trainer und den Co-Trainer:innen ist uns wichtig. Während der Lehrgänge besteht auch die Möglichkeit zum Coaching.
Coach, Trainerin & Moderatorin
Diplomierte systemische Lehrtrainerin und Coach, Vorstandsmitglied des DMVÖ von 2007–2013. Seit 1999 als Unternehmensberaterin, Coach, Lektorin, Trainerin und Moderatorin tätig.
„Meine beruflichen Aktivitäten ähneln einem Kaleidoskop, in dem viele unterschiedliche Steine zu einem Bild zusammenfließen. Das Gemeinsame ist die Freude daran, Ideen und Menschen bei ihrer Entfaltung zu inspirieren und zu begleiten.“coaching-consulting.at ↗
Gesellschafter der ÖAR Regionalberatung GmbH
Training in den Bereichen Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Systemisches Coaching, Moderation von Beteiligungs- und Entscheidungsprozessen. Systemische Strukturaufstellungen in Organisations- und Arbeitskontexten.
„Ich empfinde Freude daran, etwas Schönes wachsen zu sehen mit dem Gefühl, etwas dazu beigetragen zu haben.“
Lebens- & Sozialberaterin, Coach, Trainerin, Mediatorin
Mediatorin (BMfJ), NLP-Master-Practitioner (DVNLP), Dipl. Systemischer Coach, Kommunikationstrainerin, Dipl. Lebens- & Sozialberaterin, zertifizierte ASOS©.
Themen: Einzel- und Gruppencoaching · Familien-, Paar- und Scheidungsmediation, Schulmediation, Nachbarschaftsmediation · persönliche Veränderung, Krisenbewältigung, berufsrelevante Themen, Partnerschaft, Ehe, Familie, Mobbing, Burnout · systemische Aufstellungsarbeit, Lösung bewusster und unbewusster Blockaden u. v. m.
Lebens- & Sozialberater, Coach & Trainer
Vielfältige Erfahrung in systemischer Struktur- und Familienaufstellung sowie in der Arbeit mit dem Systembrett.
Trainer beim Seminar Systembrett →
Bildungsstätte im Salzkammergut
Schloss Traunsee – auch Schloss Württemberg genannt – wurde in den Jahren 1872 bis 1875 erbaut. Wie der Name sagt, liegt das Schloss am Traunsee im oberösterreichischen Salzkammergut.
Das Schloss Traunsee und der anliegende Park mit Blick auf den See bieten seit 2007 ein wundervolles und inspirierendes Ambiente für alle Trivelopment Seminare und Diplomlehrgänge.
So finden Sie zum Schloss →Anerkannt & zertifiziert
Trivelopment ist von der Wirtschaftskammer (WKO) zertifizierter Anbieter für Ihren Diplomlehrgang zur Lebens- und Sozialberatung. ImpulsPro ist eine Initiative der Berufsgruppe der Lebens- und Sozialberater:innen. Die ImpulsPro-Dachmarke garantiert unseren Kund:innen höchste Qualität und bescheinigt unsere Befähigung und Befugnis als psychologische Berater:innen für Supervision, Stressmanagement und Burnout-Prävention, Teambildungsprozesse, Optimierung des Humanpotentials und Resilienz.
Lehrgangsnummer: ZA-LSB 250.0/2012
Diplomlehrgang LSB: demnächst wieder im Angebot
Die NLP-Diplomlehrgänge der Trivelopment Akademie sind nach den Richtlinien des Österreichischen Dachverbandes für Neurolinguistisches Programmieren (ÖDV-NLP) zertifiziert. Das garantiert Ihnen ein Lernen auf höchstem Niveau und die Anerkennung bei jedem Mitglied des ÖDV-NLP, des DVNLP (Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren) und der EANLP (European Association of Neuro-Linguistic Programming).
Zu den NLP-Lehrgängen →
Trivelopment ist Träger des Qualitätssiegels für Erwachsenenbildung des Landes Oberösterreich sowie des Ö-Cert – einer Kooperation des Bundesministeriums für Bildung mit den Ländern. Daher besteht die Möglichkeit, Förderungen über das Bildungskonto des Landes OÖ bzw. über das Ö-Cert für Teilnehmer:innen aus anderen Bundesländern zu erhalten.
Förderungen & Investition →Teilnehmermeinungen
„Zu Beginn war ich sehr überrascht über die Herzlichkeit von Georgs Tun. Ein Leader, der Gruppendynamik sehr schätzt und damit umzugehen weiß. Der Spaß und die Freude beim NLP-Practitioner kamen nie zu kurz, das umfangreiche Wissen wurde auf professionelle Art vermittelt. Ein gutes Investment für meine Persönlichkeit und eine absolut gewinnbringende Erfahrung.“
Partner & Anerkennungen
Trivelopment ist bei anerkannten Dachverbänden und Qualitätsinitiativen zertifiziert.
