NLP-Practitioner 2019-20

Ab 25. Oktober 2019 im Schloss Traunsee

Jetzt Platz sichern

NLP-Practitioner Diplomlehrgang

Für ein Leben voller Lebensfreude

Der Beginn Ihrer - nach den Richtlinien des ÖDV-NLP - zertifizierten NLP-Ausbildung.

 Herzlich Willkommen beim NLP-Practitioner-Diplomlehrgang!

Wir bieten Ihnen im NLP-Practitioner-Diplomlehrgang einen sehr vertrauensvollen, wertschätzenden Rahmen für humorvolles, leichtes, gehirngerechtes, vernetztes Lehren und Lernen und Erfahren in praktischen Übungen.

Diese Methoden werden sowohl im psychosozialen Bereich, Managementbereich, Sport, … erfolgreich angewendet.

Jeden Tag werden sowohl effektive Kommunikations- u/o Konfliktlösungsmethoden und individuellen u/o systemisch wirkenden Kurzzeit-Coaching- und Selbst-Coachingmethoden gelehrt.

Das Üben erfolgt meist in 3-er Gruppen, begleitet von AssistentInnen. Alle Lehrgänge werden von Co-TrainerInnen begleitet um das Lernen noch einfacher und nachhaltiger zu machen. Damit ist auch eine optimale Begleitung gegeben.

Ob private oder berufliche Themen, mehr Lebensfreude, mehr Erfolg, für gelebte Achtsamkeit, Potentialentwicklung, Steigerung der Resilienz, …

Beim Erlernen dieser Methoden geht es um das Erkennen, Erfahren und Erlernen der Strukturen dieser Methoden. Diese sind daher bei vielen Themen anwendbar, sowohl für Problemlösungen, Zielerreichungen, Selbsterfahrung/Persönlichkeitsentwicklung, …

Albert Einstein: „Die Lösung eines Themas finden Sie nicht auf der gleichen Ebene, nur auf der Meta-Ebene.“ 

Verändert man die Struktur, die das Thema aufrecht erhält, bzw. erzeugt, verändert sich das Thema.

Unsere Definition von Kompetenz: Empathie + Theorie + Praxis.

Die dargebotenen Inhalte werden in einer Balance aus Empathie, Praxis und Theorie gelehrt.

Trainer: DI Georg Schweibinz 20 Jahre professionelles Training und Coaching bieten einen reichen Erfahrungsschatz, den ich sehr gerne weitergebe.

Was bietet NLP für Vorteile: Ein Vielfaches an Methoden. Und das Erkennen von Metaebenen und dadurch raschere und effizienter Lösungsmöglichkeiten.

Warum Systemisch: Durch die Berücksichtigung system. Zusammenhänge, von Faktoren, die die Funktion von Systemen ausmachen, z.B. in Familien, Teams, etc. in Kombination mit NLP und anderen Methoden erhöht sich die Nachhaltigkeit und Qualität.

System. NLP-Practitioner-Diplomlehrgang:

• Ressourcenmanagement

• Wirkung und Bedeutung von Trance-Sprachmuster im allgemeinen, im Coaching/Meditationen/Mentaltraining und im Alltag

• Konflikt-Lösung und –Prävention

• Wirkungsweise von Coaching- und Selbst-Coaching-Methoden auf Basis von Persönlichkeitsanteilen und auf System. Basis.

• Entdecken der Lebensfreude

• Kommunikation und Fragen

• Metaphernarbeit im Coaching

• Praktische Übungen und Nachbesprechungen

• Uvm.

Abschluss: Diplom zum NLP-Practitioner, Anerkennung durch ÖDV-, DV- u. EA-NLP

Für mehr Frische

  • Für mehr Energie im Alltag
  • Für mehr Wahrnehmung der Möglichkeiten, die das Leben bietet
  •  Für Lösungsorientierung
  •  Für Ressourcenmanagement
  • Für mehr Qualität in der Kommunikation und in Beziehungen

Für mehr Freude

  • Für Lebensfreude - trotz der täglichen Heraus­for­de­rungen
  • Für Wahrnehmen und Umgang mit positiven und negativen Gefühlen
  • Für wertschätzende, nachhaltige zwischenmenschliche Begegnungen im Privat- und Berufsleben
  • Für Potentialentwicklung statt Konflikte

Für mehr Freiheit

  • Wahl­möglich­keiten im Denken und Handeln statt Gewohnheiten in Ihrem Leben
    z.B. bei Argumen­tation in Verhand­lungen; Ände­rung von Hand­lungs­weisen, etc.
  • Ursache-sein statt auf der Wirkungsseite Ihres Lebens
  • Kon­fliktlösung/-prävention
  • Lebens­qua­lität und Bezie­hungs­qualität

Inhalte des NLP-Practitioner Lehrgangs

Meta-Modell

Das Fragemodell das die Tiefenstruktur Ihrer Sprache offen legt und effizientere Kommunikation mit sich selbst und anderen ermöglicht.

Milton-Modell

Die Wirkungsweise der Sprache, deren Einfluss auf den inneren Dialog  und der zwischenmenschlichen Kommunikation.

Das Entwickeln von Meditationen und das Begleiten und Durchführen von Coachingmethoden durch veränderte Kommunikation.

Wir alle erleben die Welt durch unsere Repräsentationssysteme (sehen, hören, fühlen, riechen und schmecken). Die Submodalitäten spiegeln die Eigenschaften wieder, wie wir das gewonnene Erlebte speichern und verarbeiten. Sie erfahren Ihren Umgang damit, erlangen darüber Kontrolle und können so auf die Ihnen gemäße Art und Weise Ihre Lebensqualität positiv beeinflussen.

Unerwünschte oder einschränkende Verhaltensweisen und/oder Gefühle kennt jeder. Mit der Reframing-Methode bewerten Sie diese neu, es gelingt diese zu befrieden und erweitern Ihre Möglichkeiten (Kontext-, Bedeutungs-, Six-Step-, Power-Reframing).

Erfolge im Leben sind kein Zufall. Wahrnehmen und Veränderungsmöglichkeiten  der Abläufe der inneren Bilder, inneren Sprache, Gefühle, im Denken für mehr Wahlmöglichkeiten im Denken und Handeln.

Konfliktprävention und -Lösung

Strategien zur Konfliktvermeidung und Konfliktlösung, für harmonische Beziehungen. 

Wahrnehmung der Werte, der Gefühle, der Denkweiesn in Konfliktsituationen und der Weg solche zu vermeiden.

Einblicke in die Welt der systemischen Magier Hellinger, Satir, Watzlawick, Kibéd u.a. Der individuelle Ansatz des NLP wird durch die system-kybernetischen Betrachtung vollständiger, Erkenntnisse und Veränderungen erlangen dadurch mehr Tiefe und Dauerhaftigkeit.

Human Ecology Model

Menschliches Verhalten in seiner Komplexität entdecken, in seiner Struktur verstehen und in seiner Leichtigkeit verändern. Integrieren die verschiedenen Ebenen Ihrer Persönlichkeit (Philosophie/Ethik; Sinn/Vision/Mission, Ziele; Systeme: Biosphäre, Familie, Organisationen, Teams,..); der Rolle, Werte, Glaubenssätze, Fähigkeiten,Handlungen; Kontexte;  Charisma und Kongruenz

und mehr ...
  • Belief Change,
  • Metaprogramme,
  • Six Step Reframing,
  • Lebensfreudeprozess,
  • SOAR-Modell,
  • Visual Squash,
  • Disney Modell,
  • u.v.m.

Beispiele wofür Sie das Gelernte anwenden können

Vor allem für die Erreichung Ihrer eigenen Ziele unter Berücksichtigung systemischer Dynamiken!

Business
  • Erkennen der Bedürfnissen Ihrer Kunden und Mitarbeiter durch gezieltes Fragen und veränderte Kommunikation.
  • Kommunikationsmöglichkeiten in  Verhandlungen für Win-Win-Win.
  • Konfliktvermeidung und -lösung.
  • Achtsamer Umgang mit sich selbst und anderen.
  • Resilienz und Potentialentfaltung
  • u.v.m.
Pädagogik und Präsentation
  • Positives Lernklima durch den Einsatz von NLP-Techniken.
  • Gestaltung eines Lernrahmens, um Lernziele zu erreichen.
  • Achtsamkeit und achtsamer, wertschätzender Umgang.
  • Lernen mit allen Sinnen.
  • Förderliche Kommunikation 
  • Erkennen von Motivations- und Informationsverarbeitungsmustern
  • u.v.m.
Kreativität
  • Das Disney-Modell für Entwicklung und Lösung von Themen.
  • Zielentwicklung 
  • Umgang mit den Eigenschaften innerer Bilder, Gefühlen, innerem Dialog für Kreativität 
  • u.v.m.
Privatleben
  • Veränderte Sichtweisen der Standpunkte Ihrer Mitmenschen
  • Methoden der Konfliktlösung und - prävention 
  • Erweitern der Kommunikationsmöglichkeiten
  • Entdecken und Nutzen vergessener Ressourcen
  • Achtsamkeit und Resilienz
  • Umgang mit positiven und negativen Gefühlen
  • u.v.m.
Coaching
  • Erweiterung der Kommunikationsmöglichkeiten und Begegnungsqualtität für einen wertschätzenden Coachingrahmen.
  • Reframing-Techniken geben Ihnen die Möglichkeit ihren Klienten ihre Ressourcen erkennen zu lassen und Sie mit positiven Gefühlen Ihren Zielen näher zu bringen.
  • Coaching- und Selbst-Coachingmethoden für Ihre Klienten.
  • Umgang und Lösungsmöglichkeiten bei Stress, Burnout, inneren und äußeren Konflikten ... 
  • u.v.m.

NLP-Practitioner 2019-20

ab 25. Oktober 2019 in 6 Modulen
Bündelangebote

Jetzt statt € 3.080,00 € 2.620,00

Jetzt buchen

Beginn:25. Oktober 2019
Dauer:

18 Tage / 6 Module
+2 Tage Testing
+2 Tage Supervision (Praktikum)

Zeiten:15 - 20 Uhr (Freitag)
10 - 19 Uhr (Samstag)
10 - 18 Uhr (Sonntag)
Voraussetzung:NLP-Starter Basisseminar
Ausbildungsort:  Schloss Traunsee

Preise  inklusive Seminar­unterlagen, Testing und Praktikum, Kaffee-/ Teepausen

Zertifizierung:

NLP-Practitioner Diplom

Bitte beachten Sie, dass für eine gewerbliche Durchführung von Aufstellungsarbeit und Coaching eine entsprechende Berufsberechtigung (Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Unternehmensberater/in, Lebensberater/in und Sozialberater/in) notwendig ist, die mit der ausschließlichen Absolvierung dieser Ausbildung nicht gegeben ist.

Förderungen der Seminarkosten sind über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT möglich.
Ratenzahlung auf Anfrage möglich.

Module des Diplomlehrgangs

Modul 1: 25. - 27. Oktober 2019

Modul 2: 15. - 17. November 2019

Modul 3: 06. - 08. Dezember 2019

Modul 4: 10. - 12. Jänner 2020

Modul 5: 07. - 09. Februar 2020

Modul 6: 13. - 15. März 2020

 

 

Alle Termine finden an Wochenenden statt. Ab Freitag Nachmittag, Samstag und Sonntag ganztags.

Ihr Trainer

DI Georg Schweibinz  Xing

- Geschäftsführer von Trivelopment

Seit 1998 als Trainer und Coach erfolgreich. NLP-Lehrtrainer, -Lehrcoach, Lebens- & Sozialberater, Wingwave-Lehrtrainer

Mir ist es eine Freude, in Zeiten stetiger Veränderung, Lernende mit Herz, Humor, Intuition und Respekt zu begleiten - ein Mehr an Qualität in Beziehungen zu finden und dafür einen Kontext zu schaffen.


Du hast mich ermutigt, meinen eigenen „bunten Kern“ zu entfalten. Mit einer entspannten und humorvollen Lernstimmung, herausfordernden Aufgaben und deinem eigenen „bunten Kern“ hast du den nötigen Rahmen dafür geschaffen.

- DI Jutta Santer
NLP-Trainerin

ÖDV-NLPDVNLPEANLPEBQÖCERTImpulsPro

Diplomlehrgänge von Trivelopment sind von nationalen und internationalen Dachverbänden des ÖDV-NLP, DVNLP, EANLP anerkannt. Förderungen über das Bildungskonto des Landes OÖ und über das ÖCERT sind möglich.